KI) in Arbeitsabläufe eingebunden werden können Die Verbindung von Betriebswirtschaftslehre, Prozess und IT ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung Einsatzbereitschaft, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Zielstrebigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Office- Anwendungen Lust auf anspruchsvolle Aufgaben – von Anfang an ------ Das bieten wir Dir Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Studienzeit durch einen Seniorpartner Abwechslungsreiche Praxiserfahrung Abteilungen mit frühzeitiger Eigenverantwortung und Spielraum für die Entwicklung eigener Ideen sowie deren Umsetzung Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor- Abschluss und attraktiven Berufsaussichten Zeugnisprämie ------
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Bei uns im Betrieb lernst du die Planungsprozesse und Montagearbeiten im Bereich Elektro auf den Baustellen kennen Im Studium vertiefst du deine Kenntnisse in der Elektrotechnik Schritt für Schritt übernimmst du eigenverantwortlich Teilaufgaben bei Konzeption, Ausführung und Analyse von Anlagen und Bauvorhaben im Bereich Elektro Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Engineering ------ Das solltest Du mitbringen Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit entsprechender Eignungsprüfung bei der DHBW Horb Ein Gesellenbrief aus dem Bereich Elektro wäre wünschenswert Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung und Führungsaufgaben Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zielstrebigkeit Affinität zum Handwerk Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen ------ Das bieten wir Dir Systematisches und fundiertes Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Studienzeit durch einen Seniorpartner Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor-Abschluss und attraktiven Berufsaussichten Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Manager im Handwerk ------
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Studium im Wechsel von Theorie an der Hochschule sowie Praxis im Betrieb Während dem Studium an der DHBW Heilbronn bekommst du nicht nur fundierte BWL- und VWL-Kenntnisse, sondern auch personalwirtschaftliche Themen vermittelt In deinen Praxisphasen lernst du alle Themen und Aufgaben rund um das Personalmanagement kennen und unterstützt bei der Personalbeschaffung, -verwaltung und -entwicklung Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Arts ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung Einsatzbereitschaft, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Zielstrebigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Office- Anwendungen Lust auf anspruchsvolle Aufgaben – von Anfang an ------ Das bieten wir Dir Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Studienzeit durch einen Seniorpartner Abwechslungsreiche Praxiserfahrung an verschiedenen Standorten und Abteilungen mit frühzeitiger Eigenverantwortung und Spielraum für die Entwicklung eigener Ideen sowie deren Umsetzung Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor- Abschluss und attraktiven Berufsaussichten Perspektive: HR Business Partner (m/w/d) Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Studium im Wechsel von Theorie an der DHBW Stuttgart sowie Praxis im Betrieb Während dem Studium bekommst du nicht nur fundierte BWL- und VWL-Kenntnisse, sondern auch eine praxisnahe Vermittlung von Wissen im Bereich des Dienstleistungs- und Medienmanagements In deinen Praxisphasen lernst du alle Themen und Aufgaben rund um das Personalmanagement kennen und unterstützt bei der Personalbeschaffung, -marketing, -verwaltung und -entwicklung Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Arts ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung Einsatzbereitschaft, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Zielstrebigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Office- Anwendungen Lust auf anspruchsvolle Aufgaben – von Anfang an ------ Das bieten wir Dir Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Studienzeit durch einen Seniorpartner Abwechslungsreiche Praxiserfahrung an verschiedenen Standorten und Abteilungen mit frühzeitiger Eigenverantwortung und Spielraum für die Entwicklung eigener Ideen sowie deren Umsetzung Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor-Abschluss und attraktiven Berufsaussichten Perspektive: HR Business Partner (m/w/d) Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Studium im Wechsel von Theorie an der Hochschule sowie Praxis im Betrieb Du lernst die Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre sowie der Wertschöpfungsprozesse in der Dienstleistungsbranche und des strategischen Verhandlungsmanagements kennen In deinen Praxisphasen lernst du alle Themen und Aufgaben rund um das Kundenmanagement kennen und unterstützt bei der Kundenakquise, Kundenbetreuung und Kundenbindung Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Arts ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung Affinität zum Dienstleistungs-, Vertriebs- und Verkaufsmanagements Einsatzbereitschaft, Flexibilität, kommunikatives Geschick und Zielstrebigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Office- Anwendungen Lust auf anspruchsvolle Aufgaben – von Anfang an ------ Das bieten wir Dir Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Studienzeit durch einen Seniorpartner Abwechslungsreiche Praxiserfahrung an verschiedenen Standorten und Abteilungen mit frühzeitiger Eigenverantwortung und Spielraum für die Entwicklung eigener Ideen sowie deren Umsetzung Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor- Abschluss und attraktiven Berufsaussichten Perspektive: Kundenmanager (m/w/d) Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Offenheit, keine Angst vor Kommunikation und ein freundliches Auftreten sollten Sie ebenfalls mitbringen. Toll wären auch Kenntnisse in MS Office, MS Outlook und dem Erstellen von Power-Point-Präsentationen.Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich.
Sie sind eingeschrieben im Studium der Fachrichtungen Chemie, Betriebswirtschaftslehre oder IT; chemisches Fachwissen ist von Vorteil.Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringen Sie mit.Ein sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetzt.Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Sorgfalt, Genauigkeit und ein hohes Maß an Konzentration aus.Gute Organisationsfähigkeit sowie ausgeprägte Detailtreue runden Ihr Profil ab.abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Forschungsumfeldstrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Teamangenehmes Arbeitsklima und kurze Entscheidungswege eines mittelständischen Familienunternehmensvergünstigte Kantinenverpflegung
Zeitplan, Sicherheit)Entwicklung und Bericht über regelmäßige Leistungskennzahlen zu planen Ihr Profil Technisches Studium oder Wirtschaftstudium wird vorrausgesetztBerufserfahrung im Bereich Luftfahrt wird vorausgesetztFließend EnglischkenntnisseVerständnis der Cybersicherheit und Informationssicherheitsverordnung ist ein Plus.Starke schriftliche und mündliche KommunikationsfähigkeitFähigkeit, Prioritäten zu verwalten, zu ändern, Zeit zu ändernHochautonome ArbeitsweiseHohe Flexibilität und BelastbarkeitSehr gute Kenntnisse von MS Office und PM toolset Was erwartet Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag Equal-Pay-Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß iGZ) und Zulagen Persönliche Betreuung Weihnachts- und Urlaubsgeld (gemäß iGZ) Betriebliche Altersvorsorge Unfallversicherung Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Option auf Übernahme Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten) Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance.
Außerdem interessierst du dich für technische Prozesse und Normen. Ein sicherer Umgang mit MS Office gehört zu deinen Stärken; erste Erfahrungen mit Wikis sind ein Plus. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse helfen dir in der täglichen Arbeit.
Ihre Aufgaben: Bestellverfolgung, sowie Lieferterminpflege Stammdatenmanagement Einholung von Angeboten, ebenso Vorbereitung Lieferantenauswahl Bestellanforderungen umsetzen Projektarbeit Ihr Profil: Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Logistik, Supply Chain, Naturwissenschaft oder Technik Gute MS-Office-Kenntnisse SAP-Kenntnisse von Vorteil Selbständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Ihr Kontakt: Verena Rauber HR Business Partner / Aprrenticeship
Herzlich willkommen bei der Dekra Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Supply Officer Aircraft On Grund (m/w/d) bei unserem Kunden in Hamburg-Finkenwerder. Ihre Aufgaben: Steuerung des Materialflusses zu Airbus und Lösung von AOG-Situationen Sicherstellung korrekter Lieferanforderungen und Entwicklung kreativer Lösungen für dringende Bedarfe Kommunikation mit Lieferanten, Bestellung, Nachverfolgung, Analyse von Lieferverzögerungen Erstellung von Wiederherstellungsplänen Mitwirkung an Definition und Verhandlung von Logistikprozessen Überwachung der Supply-Chain-Performance und regelmäßiger Kontakt zu Lieferanten Regelmäßige Information interner Kunden über Bestellstatus Mitarbeit im Bereitschaftsdienst Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Logistikfachkraft oder Speditionskaufmann/-frau (Techniker/Fachwirt) oder abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Technischem Studium oder Supply Chain/Logistics Mehrjährige Erfahrung in Disposition und Materialbeschaffung, Kundenservice sowie im Bereich Supply Chain/Logistics Sicherer Umgang mit SAP (vertiefte Kenntnisse) und Grundkenntnisse in Google Workspace Erfahrung in Planung, Steuerung und Optimierung von Lieferkettenprozessen Englisch verhandlungssicher; Spanisch, Französisch und Deutsch von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium mit Vertriebsbezug, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Vertriebserfahrung Vertriebserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im B2B‑Vertrieb Stakeholder‑Umgang: Sicherer Umgang mit Entscheidungsträgern größerer Unternehmen Präsentation: Erfahrung in der Durchführung professioneller Präsentationen Branchenwissen: Branchenkenntnisse sind hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich EDV‑Kompetenz: Sehr gute Kenntnisse in MS Office und souveräner Umgang mit digitalen Tools Arbeitsweise: Kreatives und analytisches Denken, kombiniert mit einer systematischen und gut organisierten Arbeitsweise Kommunikation: Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres AuftretenMobilität: deutschlandweite Reisebereitschaft
Ihre Aufgaben: Taggenaue Wareneingangsbuchungen Sendungsverfolgung ausgehender Sendungen zu Lieferanten Datenanalyse, sowie Pflege der einzelnen Gates/Kennern entlang der Wertschöpfungskette zur Durchlaufzeitoptimierung Erarbeitung von Vorschlägen zur Verbesserung der Durchlaufzeiten Projektarbeit Ihr Profil: Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Logistik, Supply Chain, Naturwissenschaft oder Technik Gute MS-Office-Kenntnisse SAP-Kenntnisse von Vorteil Selbständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Ihr Kontakt: Verena Rauber HR Business Partner / Teamlead Apprenticeship
Studium: Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Finance oder einem vergleichbaren Studiengang Fachkenntnisse: Grundkenntnisse in Accounting und Bilanzierung IT-Kompetenz: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel Arbeitsweise: Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit: Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Motivation: Hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Basics: Deine kaufmännische Ausbildung oder dein Studium hast du erfolgreich absolviertQuereinsteiger oder Profi: Du hast relevante Berufserfahrung im Bereich Sales Support mit entsprechender Alltagsbüroerfahrung oder eine ähnliche QualifikationKeine Angst vor IT: Routinierte Anwendung von MS Office, speziell Excel, sowie idealerweise auch von CRM-SystemenSprachen: Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse (Wort/Schrift) sind für dich selbstverständlichDNA: Kollegialität sowie Kunden- und Serviceorientierung gehören zu deinem Selbstverständnis – gepaart mit einer hohen Kommunikationsstärke und Begeisterung
Ä.) sowie Unterstützung bei der Erstellung von Benchmark AuswertungenMitwirkung und Beratung bei der Projektentwicklung des Projekt- und Immobilienmanagements Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder ein abgeschlossenes Ingenieur-Studium einer baubezogenen FachrichtungFundierte Kenntnisse fachbezogener Gesetze, Vorschriften und Richtlinien sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit öffentlichem VergaberechtKenntnisse im Bereich der Sozial- oder Immobilienwirtschaft sind von VorteilSAP-Kenntnisse in den Modulen CO/FI bzw. in ERP-Systemen sind von VorteilHervorragende MS Office-KenntnisseAnalytisches Denkvermögen und konzeptionelle StärkeSehr gute Kommunikationsfähigkeit (mündlich und schriftlich) Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive Multiprofessionelles Team Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf AugenhöheVielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote Zuschuss zum hvv Deutschlandticket30 UrlaubstageMitarbeiter:innenangebote für ausgewählte FitnessstudiosMöglichkeit des Fahrrad-Leasings Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Glässer Referenznummer 845302/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881247 E-Mail: isabella.glaesser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Semester.Fachwissen:Du hast eine hohe Zahlenaffinität und bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere ExcelDu hast Spaß daran, Deine Erfahrungen aus dem Studium insbesondere bei der Anwendung fachspezifischer Software bei uns einzubringenSoftskills:Du zeichnest Dich durch eine selbstständige, strukturierte sowie analytische Arbeitsweise ausDu bist ein echter Teamplayer und beeindruckst uns durch Deine schnelle Auffassungsgabe sowie Deine hohe Lern- und EinsatzbereitschaftDu verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mind.
Ä.) sowie Unterstützung bei der Erstellung von Benchmark Auswertungen Mitwirkung und Beratung bei der Projektentwicklung des Projekt- und Immobilienmanagements Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder ein abgeschlossenes Ingenieur-Studium einer baubezogenen Fachrichtung Fundierte Kenntnisse fachbezogener Gesetze, Vorschriften und Richtlinien sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit öffentlichem Vergaberecht Kenntnisse im Bereich der Sozial- oder Immobilienwirtschaft sind von Vorteil SAP-Kenntnisse in den Modulen CO/FI bzw. in ERP-Systemen sind von Vorteil Hervorragende MS Office-Kenntnisse Analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Stärke Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (mündlich und schriftlich) Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive Multiprofessionelles Team Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote Zuschuss zum hvv Deutschlandticket 30 Urlaubstage Mitarbeiter:innenangebote für ausgewählte Fitnessstudios Möglichkeit des Fahrrad-Leasings Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Glässer Referenznummer 845302/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881247 E-Mail: isabella.glaesser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden
Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Supply Officer (m/w/d) bei unserem Kunden in Hamburg in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Durchführung von Bestellungen nach Anfragen Abstimmung mit Lieferanten und Abteilungen Überwachung der Supply-Chain- und Lieferperformance sowie der Fristen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich Berufserfahrung in der Materialbeschaffung und im Einkauf Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Gerne können Sie unser Recruitment Team auch in unserem Office unter der +49 40 41 91 32 0 kontaktieren.
Wir sind auf die Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern Industrie & Technik, Engineering sowie Office & Management spezialisiert. Wir sind Ihr regionaler Partner für Ihre individuelle berufliche Perspektive.
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Hamburg/Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Konzeption der elektrotechnischen Ausrüstung (Energie-; Automatisierungs- und Überwachungstechnik) von Abwasseranlagen Berechnung und Auslegung der elektrotechnischen Systeme Erarbeitung von Detailplanungen und Ausführungsplänen Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen Überwachung der Ausführung vor Ort und deren AbrechnungSie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektro- oder Automatisierungstechnik Sie sind teamfähig und scheuen die Kooperationen mit anderen Fachdisziplinen, Bauherren, Lieferanten und Ausrüstern nicht Sie bringen idealerweise schon erste Berufserfahrungen in der Planung von komplexen Elektroprojekten mitSie verfügen über gute EDV-Kenntnisse in Office-Programmen, idealerweise in AVA Programmen, Programme zur Netz- und Beleuchtungsberechnung und evtl. Grundkenntnisse im TIA-Portal oder PCS7 Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und SchriftWir bieten Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen und anspruchsvollen Projekten für den Umweltschutz, gewerkeübergreifendes Change-Management zur Weiterentwicklung der BIM-Arbeitsweise, Raum für eigene Ideen, flexible Arbeitszeiten, attraktive Konditionen, ein motivierendes Arbeitsklima und moderne Arbeitsplatzausstattung, Fortbildungsmöglichkeiten und Benefits (Business Bike, Job-Ticket, Hansefit).
Du bist immatrikuliert, bevorzugt im Bereich BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften oder Vergleichbares Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen mit MS Office Anwendungen sammeln Deine selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise wird durch Teamgeist und Einsatzbereitschaft ergänzt.
Gerne können Sie unser Recruitment Team auch in unserem Office unter der +49 40 41 91 32 0 kontaktieren.
Begleitung, Durchführung und Bauüberwachung von Bauprojekten auf KläranlagenÜberwachung und Koordination beteiligter Gewerke; Absprache mit internen und externen FachplanungenTeilnahme und Durchführung von Baubesprechungen, Kontrolle und Dokumentation des Bauablaufes von IngenieurbauwerkenTermin- und KostenkoordinationAufmaß- und Rechnungsprüfung mit AVA-SoftwareOptional (je nach Vorkenntnissen): Erarbeitung von Detailplanungen und Ausführungsplänen, Erstellung von Leistungsverzeichnissen und AusschreibungenAbgeschlossene Ausbildung zum/zur Techniker:in Bautechnik mit Vorerfahrung als Polier:in oder in der BauleitungAbgeschlossenes Studium im Bereich des BauingenieurwesensErfahrung in der Projektorganisation Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB, BGB, HOAI)Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team, interdisziplinäres ProjektverständnisKenntnisse mit MS Office, Kenntnisse mit AVA-Software CaliforniaX oder vergleichbar sind von VorteilVerhandlungssichere Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlichFehlende branchenspezifische Vorkenntnisse werden durch eine gründliche Einarbeitung kompensiert.Wir bieten Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen und anspruchsvollen Projekten für den Umweltschutz, gewerkeübergreifendes Change-Management zur Weiterentwicklung der BIM-Arbeitsweise, Raum für eigene Ideen, flexible Arbeitszeiten, attraktive Konditionen, ein motivierendes Arbeitsklima und moderne Arbeitsplatzausstattung, Fortbildungsmöglichkeiten und Benefits (Business Bike, Job-Ticket, Hansefit).
VOB, HOAI, Betreiberpflichten)Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und KommunikationsstärkeSicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CAFM-Systemen Was unser Kunde Ihnen bietet: Attraktives GehaltspaketWeiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige SchulungenModerne Arbeitsumgebung und gut ausgestattete ArbeitsplätzeRegelmäßige Teamevents und FirmenfeiernDynamisches und kollegiales ArbeitsumfeldOffene und transparente Unternehmenskultur Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Supply Officer (m/w/d) bei unserem Kunden Airbus in Hamburg. Ihre Aufgaben: Zusammenarbeit mit externen Partnern Sicherstellen der reibungslosen Verbindung zwischen Lieferung und Produktion Mitarbeit an Supply-Chain-Projekten in enger Abstimmung mit allen Schnittstellen Überwachung von Aufträgen bis zur Lieferung und Sicherstellung optimaler Lagerbestände Unterstützung bei der Durchführung von ersten Maßnahmen bei Engpässen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Supply-Chain oder Wirtschaftswissenschaften Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und analytische Fähigkeiten Berufserfahrung in den Bereichen Disposition, Lagerlogistik, Beschaffung und Supply-Chain Sehr gute SAP-Kenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Unser Versprechen Offene und respektvolle Unternehmenskultur Kollegiales und motiviertes Team mit Spirit, Fairness, Verantwortung Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem agilen und zukunftsorientierten Unternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle Umfassende individuelle Einarbeitung mit Patenschaft für den Start Attraktive Vergütung und gemeinsame Aktivitäten und EventsGroßartige und abwechslungsreiche Projekte Ihre Aufgaben Unterstützung unseres Teams bei spannenden Projekten im Konstruktiven Ingenieurbau Konstruktion von Ingenieurbauwerken, insbesondere Bearbeitung von Revit- und CAD-ZeichnungenBegleitung und Gestaltung von PlanungsprozessenAusarbeitung von technischen Lösungen im Rahmen von AngebotenMitwirkung an der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen Ihr Profil Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (idealerweise Master) Erfahrung im Umgang mit moderner Konstruktionssoftware Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1-Level Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen Proaktive, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
Gerne können Sie unser Recruitment Team auch in unserem Office unter der +49 40 41 91 32 0 kontaktieren.
Ihre Aufgaben Technisches Asset Management in Logistik-Immobilien in Eigenverantwortung Steuerung und Überwachung der Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen, sowie Mieterausbauten Verantwortlich für Einhaltung des technischen Budgets, sowie die Erstellung und Überwachung Dienstleistungs-, Bauvertrag-, Rechnungsprüfung- und Freigabeverhandlungen Unterstützende Tätigkeit beim An- und Verkauf von Immobilien durch technische Bewertung in Form von Besichtigungen und Auswertungen externen Gutachten Optimierungspotentiale erkennen und in den Immobilien umsetzen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur, erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation oder ähnliche Qualifikation Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Detailorientiert-, sowie Zuverlässigkeit aus Gute Auffassungsgabe Der Kunde bietet Ihnen Moderner Arbeitsplatz Zentrale Lage in der HafenCity Flache Hierarchien Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen. Gerne können Sie unser Recruitment Team auch in unserem Office unter der +49 40 41 91 32 0 kontaktieren.
Industriekaufmann/-frau, Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbar)Berufserfahrung: 3–5 Jahre Erfahrung im Bereich Supply Chain, Customer Service, Operations oder operativem EinkaufERP-Kompetenz: Sicherer Umgang mit ERP-SystemenIT-Kenntnisse: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; erste Erfahrungen mit Power BI von VorteilSprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftArbeitsweise: Analytische Fähigkeiten, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte KommunikationsstärkeProjektmanagement: Erfahrung in der Steuerung und Koordination abteilungsübergreifender ProjekteTeamfähigkeit: Hohe Teamorientierung und Freude an der Zusammenarbeit innerhalb des DE/AT-Teams
Deine Aufgaben Auswertung von Messreihen Messung von Vakuumstabilität Messung von Leckraten Einfache Beschichtungsversuche Einfache Elektronikarbeiten wie zum Beispiel Verdrahtungstätigkeiten, Lötarbeiten und Messaufgaben Organisation und Ordnung im Elektroniklabor Unterstützung bei der Inbetriebnahme Dein Profil Studium im Fachbereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs Gute Englischkenntnisse erforderlich Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word), Kenntnisse in SAP wünschenswert Lösungsorientierte, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität Einsatzort: Hamburg ǀ Hamburg Art der Beschäftigung: Werkstudentische Tätigkeit
Deine Aufgaben Auswertung von Messreihen Messung von Vakuumstabilität Messung von Leckraten Einfache Beschichtungsversuche Einfache Elektronikarbeiten wie zum Beispiel Verdrahtungstätigkeiten, Lötarbeiten und Messaufgaben Organisation und Ordnung im Elektroniklabor Unterstützung bei der Inbetriebnahme Dein Profil Studium im Fachbereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs Gute Englischkenntnisse erforderlich Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word), Kenntnisse in SAP wünschenswert Lösungsorientierte, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität Einsatzort: Hamburg ǀ Hamburg Art der Beschäftigung: Werkstudentische Tätigkeit
Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen Erfahrung in Materialplanung/-disposition, idealerweise in der chemischen Industrie Erfahrung im Sales & Operations Planning (SOP) Sicherer Umgang mit SAP MM/PP und MS Office, insbesondere Excel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was unser Kunde Ihnen bietet: Umfassende Einarbeitung & Schulungen in internationalen Teams Finanzielle Benefits: Urlaubsgeld, VWL, Corporate Benefits 30 Urlaubstage & vergünstigte Kantine Gesundheitsangebote, StadtRad & Parkplätze Fitnessstudio-Mitgliedschaft zu Sonderkonditionen Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für HR-Themen der Mitarbeiter in Portugal Verbindung von Interesse an anderen Kulturen mit HR-Arbeit Einblicke in Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, Arbeitsverträge, Bescheinigungen & Reports Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen in Zusammenarbeit mit Steuerberatern & Anwälten in Portugal Praxisnahe Einarbeitung mit voller Unterstützung zur Fachkenntnisentwicklung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium Berufserfahrung im oben genannten Bereich Gute Deutsch- und Portugiesischkenntnisse Sicher im Umgang mit Microsoft Office Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Was unser Kunde Ihnen bietet: Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten Gesundheits- und Vorsorgeleistungen Vergünstigungen für Mitarbeitende Gute Erreichbarkeit & Mobilitätszuschüsse Verpflegung & Kantinenangebote Onboarding-Programme und Willkommensangebote Parkmöglichkeiten vor Ort Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen Erfahrung in Materialplanung/-disposition, idealerweise in der chemischen Industrie Erfahrung im Sales & Operations Planning (SOP) Sicherer Umgang mit SAP MM/PP und MS Office, insbesondere Excel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was unser Kunde Ihnen bietet: Umfassende Einarbeitung & Schulungen in internationalen Teams Finanzielle Benefits: Urlaubsgeld, VWL, Corporate Benefits 30 Urlaubstage & vergünstigte Kantine Gesundheitsangebote, StadtRad & Parkplätze Fitnessstudio-Mitgliedschaft zu Sonderkonditionen Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für HR-Themen der Mitarbeiter in Portugal Verbindung von Interesse an anderen Kulturen mit HR-Arbeit Einblicke in Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, Arbeitsverträge, Bescheinigungen & Reports Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen in Zusammenarbeit mit Steuerberatern & Anwälten in Portugal Praxisnahe Einarbeitung mit voller Unterstützung zur Fachkenntnisentwicklung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium Berufserfahrung im oben genannten Bereich Gute Deutsch- und Portugiesischkenntnisse Sicher im Umgang mit Microsoft Office Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Was unser Kunde Ihnen bietet: Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten Gesundheits- und Vorsorgeleistungen Vergünstigungen für Mitarbeitende Gute Erreichbarkeit & Mobilitätszuschüsse Verpflegung & Kantinenangebote Onboarding-Programme und Willkommensangebote Parkmöglichkeiten vor Ort Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder Informatik und bereits erste Berufserfahrung in einem relevanten Arbeitsbereich Gerne Kenntnisse der CENELEC-Normenreihe und Erfahrung mit deren Anwendung Idealerweise Erfahrung in einem der folgenden Fachgebiete: Zugsicherungssysteme (Fahrzeugseitig), Stellwerkstechnik, ETCS streckenseitig Englischkenntnisse Level B1 Idealerweise Kenntnisse der nationalen und europäischen Regelwerke zur ZugsicherungstechnikEine spannende Einstiegsmöglichkeit in die Welt der Signaltechnik Ein persönlicher Mentor unterstützt Sie während Ihrer Einarbeitungszeit 2 Tage Home Office und ortsflexibles Arbeiten Der gute Zusammenhalt im Team ist bei uns sehr wichtig, daher können Sie sich auf eine tolle Arbeitsatmosphäre verlassen Zahlreiche Weiterbildungsangebote Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit Gratis HU/AU für Ihre Fahrzeuge Zuschuss zum Deutschlandticket Firmenrabatte bei kooperierenden Unternehmen Jobrad
Zuschuss zum Jobticket von 50%) Flexible Arbeitszeiten, welche Beruf und Familie miteinander vereinbaren lassen Sportangebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen. Gerne können Sie unser Recruitment Team auch in unserem Office unter der +49 40 41 91 32 0 kontaktieren.
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Gerne können Sie unser Recruitment Team auch in unserem Office unter der +49 40 41 91 32 0 kontaktieren.
Gerne können Sie unser Recruitment Team auch in unserem Office unter der +49 40 41 91 32 0 kontaktieren.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Erstellung und Präsentation von Business Cases inklusive Wirtschaftlichkeits- und RisikobewertungenAnalyse von Kosten- und Marktpreisentwicklungen sowie Ableitung geeigneter MaßnahmenKoordination und Erstellung komplexer Angebote für GroßkundenOptimierung interner Kalkulations- und AngebotsprozesseUnterstützung bei der Einführung eines neuen Kalkulations- und AngebotstoolsMitarbeit in Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder IngenieurwesenFundierte betriebswirtschaftliche ExpertiseSicherer Umgang mit MS Office und SAP (R/3)Reisebereitschaft im In- und AuslandVerhandlungssichere Englischkenntnisse WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl.
Erstellung von Stellenbeschreibungen: Sie entwickeln klare, zielgruppengerechte und anforderungsorientierte Jobprofile für verschiedene Unternehmensbereiche Übernahme des Bewerbermanagements: Sie steuern den gesamten Bewerbungsprozess – von der Eingangsbestätigung über die Kommunikation mit Kandidaten bis hin zur Terminorganisation Durchführung der Vorauswahl: Sie prüfen eingehende Bewerbungen, führen telefonische oder digitale Erstgespräche und identifizieren geeignete Kandidat*innen für die Fachbereiche Zentrale Ansprechperson im Recruiting: Sie fungieren intern wie extern als kompetente Kontaktperson für alle Themen rund um den Recruitingprozess und sorgen für eine positive Candidate Experience Sie haben ein abgeschlossenes Studium, z.B. in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) Sie beherrschen den Umgang mit MS-Office und haben idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen Hohe Kommunikationsfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Hülya Aydogan Referenznummer 862762/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325122 E-Mail: huelya.aydogan@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aalen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Stuttgart Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Vertrieb Ihrer Region Sie entwickeln Ihre Vertriebsstrategie mit Planung und Controlling Sie akquirieren und verhandeln mit Neu- und Bestandskunden Sie erarbeiten für Ihre Kunden den betriebswirtschaftlichen Einsatz der Gebäude Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch Das wird erwartet: Voraussetzung ist ein abgeschlossenes technisches Studium idealerweise im Bauwesen, Facility Management oder eine vergleichbare technische Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitenden Führungserfahrung wäre wünschenswert Sie kennen die Gesetze, Vorschriften und Verordnungen für die Instandhaltung von Gebäuden Englischkenntnisse wären von Vorteil Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aalen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Stuttgart Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Vertrieb Ihrer Region Sie entwickeln Ihre Vertriebsstrategie mit Planung und Controlling Sie akquirieren und verhandeln mit Neu- und Bestandskunden Sie erarbeiten für Ihre Kunden den betriebswirtschaftlichen Einsatz der Gebäude Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch Das wird erwartet: Voraussetzung ist ein abgeschlossenes technisches Studium idealerweise im Bauwesen, Facility Management oder eine vergleichbare technische Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitenden Führungserfahrung wäre wünschenswert Sie kennen die Gesetze, Vorschriften und Verordnungen für die Instandhaltung von Gebäuden Englischkenntnisse wären von Vorteil Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortlicher Aufbau und Betrieb von BCM- und ISMS-SystemenAnalyse und Dokumentation von Risiken, Prozessen und NotfallplänenLeitung des Krisenstabs und Durchführung von NotfallübungenPlanung, Moderation und Nachbereitung von NotfalltestsEntwicklung und Umsetzung von VerbesserungsmaßnahmenKoordination bei sicherheitsrelevanten VorfällenVorbereitung und Begleitung von AuditsPflege und Weiterentwicklung des Incident Response Plans (IRP) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im oben genannten Bereich wünschenswertUmfangreiche Erfahrung mit BCM-Prozessen (zentrale Voraussetzung)Fundierte Kenntnisse im InformationssicherheitsmanagementHohe Kommunikationsstärke sowie lösungsorientiertes DenkenSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise – auch in KrisensituationenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Was unser Kunde Ihnen bietet: 30 UrlaubstageBis zu 2 Tage/Woche mobiles Office nach EinarbeitungRahmenarbeitszeit 06:00 - 20:00 (40 Std./ Woche)Zuschuss zum Deutschlandticket, Restaurant-Ticket-System oder E-Gym WellpassZuschuss zur BAV oder VWL Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Erstellung von Stellenbeschreibungen: Sie entwickeln klare, zielgruppengerechte und anforderungsorientierte Jobprofile für verschiedene Unternehmensbereiche Übernahme des Bewerbermanagements: Sie steuern den gesamten Bewerbungsprozess – von der Eingangsbestätigung über die Kommunikation mit Kandidaten bis hin zur Terminorganisation Durchführung der Vorauswahl: Sie prüfen eingehende Bewerbungen, führen telefonische oder digitale Erstgespräche und identifizieren geeignete Kandidat*innen für die Fachbereiche Zentrale Ansprechperson im Recruiting: Sie fungieren intern wie extern als kompetente Kontaktperson für alle Themen rund um den Recruitingprozess und sorgen für eine positive Candidate Experience Sie haben ein abgeschlossenes Studium, z.B. in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) Sie beherrschen den Umgang mit MS-Office und haben idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit BewerbermanagementsystemenHohe Kommunikationsfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Hülya Aydogan Referenznummer 862762/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325122 E-Mail: huelya.aydogan@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH